Coaching – Ferramenta poderosa de crescimento e transformação
Público Alvo
- Líderes, gestores, coordenadores, secretários, assistentes, assessores, professores, profissionais que queiram realinhar o seu projeto de vida pessoal e profissional, de acordo com os novos desafios, objetivos, mercado de trabalho, up grade na carreira, mudanças, fortalecimento da autoestima, desenvolvimento da liderança etc
Objetivos:
- Fazer um inventário pessoal e profissional do cliente e construir, em conjunto, um novo projeto de vida, seja ele de direcionamento, ajustes, embasamento, desenvolvimento , evolução, etc.
- Refinar as competências essenciais, sob medida, de acordo com os objetivos do cliente.
- Potencializar o seu autoconhecimento, fortalecimento da segurança, ressignificando as crenças limitantes e ampliando o leque de possibilidades na vida pessoal e profissional.
- Conscientizar o cliente da potencialidade dos seus recursos internos, a serviço da sua felicidade e sucesso.
Metodologia
- Construção de uma parceria sólida entre cliente (coachee) e (coach), para estabelecer o clima propício de empatia, confiança e confidencialidade.
- Identificação do propósito do cliente, seus objetivos e metas
- Análise da história de vida e trajetória pessoal e profissional.
- Plano de ação, contemplando a situação atual e situação desejada.
- Orientações dirigidas e específicas
- Utilização de ferramentas específicas de coaching
- Análise de situações vividas e do cotidiano
- Leitura e discussão de textos e matérias pertinentes ao plano de ação
- Indicação de ações de suporte ao desenvolvimento (leituras, exercícios, cursos complementares, etc)
Formato
- Reunião prévia de diagnóstico
- Na empresa do cliente (envolve os custos de deslocamentos)
- No endereço da Coach
- Ou outra forma a ser combinada
Carga Horária
- Mínimo: 3 sessões
- Média : 8 a 10
Investimento
A sessão individual é de R$ 350,00
O Cliente escolhe o número de vezes, de acordo com o seu projeto e disponibilidade.
Plano de Ação Personalizado
- Após a reunião de diagnóstico, é elaborado um plano de ação personalizado, que será apresentado ao cliente, para validação, ajustes e definição do início do coaching.
- A periodicidade de encontros pode ser semanal ou quinzenal.
- Pode-se fixar um dia da semana/horário como o mais adequado à agenda de ambos, com flexibilidade para mudança, em função de imprevistos, impossibilidades, etc.
- Na metade do processo, será feito um relatório parcial a respeito da evolução e mensuração dos objetivos traçados.
Bete D’Elia
Coach, Consultora, Instrutora de Cursos, palestrante
3045-8103 – 9-9690-5800
www.betedelia.com.br
27.03.23
